05 Mayıs 2024
  • İstanbul18°C
  • Diyarbakır22°C
  • Ankara15°C
  • İzmir22°C
  • Berlin19°C

TSK'DAN YAHUDİ PERSONEL'E KIYAK!

Başörtülü annelere oğlunun yemin törenini tel örgüler arkasından izlettiren TSK, Yahudi personel için özel izin çıkarmış.

TSK'dan Yahudi personel'e Kıyak!

09 Kasım 2009 Pazartesi 10:41

Başörtülü annelere oğlunun yemin törenini tel örgüler arkasından izlettiren TSK, Yahudi personel için özel izin çıkarmış. Acilen hazırlanan genelge daha yeni...

Halkının yüzde 99’u Müslüman olan ülkemizde, TSK bünyesinde başörtüsü gibi dinî inançlara yönelik ayrımcılıklar devam ederken; Vakit, TSK’nın Yahudi olan personelinin dinî inançları için özel izin verdiğini belgeledi.

Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı veya özel dinî günlerde hiçbir askerî personele izin verilmezken; Türk Silahlı Kuvvetleri, hazırladığı bir genelgeyle Yahudi olan TSK personeli Yd. Subay, erbaş ve erlere Yahudilikte kutsal sayılan dinî gün ve bayramlarda özel izin verilmesini kararlaştırdı.

Nisan 2009'da hazırlanan ve Tuğgeneral Tayfun Özden imzalı belge, "Musevi dinine Mensup Yd. SB, Erbaş ve Erlere izin verilmesi" başlığıyla ve ivedi statüsünde hazırlanmış.

Halkı Müslüman olan ülkemizde başörtülü asker annelerinin bile evlatlarını dinî bayram ve günlerde örtüleriyle ziyaret edemezken; TSK'nın yeni düzenlemesiyle, Yahudilere ayrıcalık tanınmasına imkân sağlanıyor.

Birçok yeni tartışmayı da beraberinde getiren skandal niteliğindeki belgede, şu talimatlar yer alıyor:

1) Vatanî görevlerini ifa etmekte olan Musevi dinine mensup TSK personelinin (Yd. Subay, Erbaş ve Erler) "Pesah" , "Roş Aşana" ve "Yom Kipur" dinî günlerinde izinli sayılmaları ilgi ile bildirilmiştir.
2) Bu kapsamda söz konusu personele
A- "Pesah" (Hamursuz Bayramı, 8-16 Nisan 2009)
B- "Roş Aşana" (Yılbaşı 18-19-20 Eylül 2009 / Pazartesi akşamından Çarşamba akşamına kadar)
C- "Yom Kipur" (Büyük Oruç 27-28 Eylül 2009 Pazar-Pazartesi dinî günlerinde izin verilmesi...)

Kemal Gümüş/Vakit

Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış
ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.