RİJKAARD'TAN ULTİMATOM!

 Hollandalı teknik adam transfer konusunda geç kalındığına dikkat çekerek, “Yeni gelecek oyuncudan 5-6 haftaya kadar verim alamayız. Takımdan başarı bekliyorsanız bu işin bir an önce bitirilmesi şart. İş işten geçmeden bu konuyu halletmeliyiz” dedi. Başkan Adnan Polat ise maddi sıkıntıları öne sürdü, transfer konusunda ellerinden geleni yaptıklarını söyledi.

G.Saray'da Başkan Adnan Polat, Sportif AŞ Genel Müdürü Adnan Sezgin ve Teknik Direktör Frank Rijkaard dün akşam saatlerinde bir araya gelerek takımın genel durumunu konuştu. Florya'da gerçekleşen zirvede Rijkaard takımda yaptığı operasyon hakkında bilgi verirken, yeni transferlerin bir an önce alınması gerektiğinin altını çizdi. Hollandalı teknik adam yeni alınacak oyuncunun takıma uyum süresinin 5-6 hafta süreceğine dikkat çekerek, “Başarı isteniyorsa bu oyuncular bir an önce gelip aramıza katılmalı. İş işten geçtikten sonra alınacak oyuncunun bize bir yararı olmaz. Lige iyi başlamak ve UEFA'da iyi sonuçlar almak istiyorsak yeni transferlerin bu hafta sonuna kadar takıma katılması şart” dedi.

POLAT ZAMAN İSTEDİ

Rijkaard'ın acil takviye talebine karşın Başkan Adnan Polat maddi sıkıntıları öne sürdü, transfer için beklemek gerektiğini söyledi. G.Saray Başkanı Rijkaard'ın istediği kalitedeki oyuncuların maliyetinin yüksekliğine vurgu yaparak, “Bonservisi elinde oyuncu bulmaya çalışıyoruz. Kulübün mali durumu ortada. Ekonomik transfer yapmak zorundayız ve bu hemen olmuyor. Bu konudaki çalışmalarımız sürüyor. Yeni transferlerin bir an önce gelmesini biz de çok istiyoruz” dedi. Teknik Direktör Rijkaard'ın iki oyuncu transferi istediği, bu konuda temasların sürdüğü ifade edildi. G.Saray'ın Keita transferinde olduğu gibi kimsenin beklemediği oyuncuları transfer ederek, herkesi şaşırtacağı ileri sürülüyor.

Kasada para yok ama o ısrar ediyor

G.Saray Başkanı Adnan Polat geçtiğimiz ay yapılan Divan Kurulu toplantısında kaynak bulamadıkları için transfer defterini kapattıklarını açıklamıştı. Ancak Teknik Direktör Frank Rijkaard takımda eksikler olduğunu, başarı için takviye gerektiğini belirtip transfer için yönetime baskı yapıyor.